Das Firmenangebot der JELINEK AKADEMIE

Der kompetente Umgang mit Menschen – intern, extern und mit sich selbst – ist in jedem Unternehmen ein kritischer Erfolgsfaktor. Genau darin sind wir ExpertInnen!

Mit unserem fundierten Know How und 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie, akute Probleme zu lösen, vorhandene Kompetenzen zu erweitern und gute Performance zur Exzellenz zu führen.

Unsere Leistung wird von KMU, NGOs, NPOs, öffentlichen Einrichtungen, großen Konzernen, Einzelunternehmern, Führungskräften und Teams gleichermaßen hoch bewertet.

JA-Firmenangebot

 

 

 

Unternehmensberatung

Ein Team trägt mehr Potential in sich, als es zeigt? Ihr Vertrieb könnte erfolgreicher sein? Eine Abteilung soll zusammen-wachsen? Ein größerer Change Prozess soll durchgeführt werden? Der Führungsstil Ihrer AbteilungsleiterInnen lässt zu wünschen übrig?

P.E.P. - Performance-Entwicklungs-Prozess

Jede gewünschte Weiterentwicklung kann nur durch langfristige Verhaltensänderung stattfinden. Wissenserwerb alleine ist zu wenig. Durch ein wirkungsvolles Transfermanagement während des gesamten Prozesses wird die nachhaltige Integration der verbesserten Performance in den Alltag gewährleistet. …mehr zu P.E.P.

Fachcoaching

... ist eine moderne Form des individuellen Lernens.

Fachcoaching

Lernen findet immer am aktuellen Bedürfnis statt, es gibt keine zeitraubenden “leeren Kilometer”. Lösungen werden nicht vorgegeben sondern selbst erarbeitet und an die persönliche Situation angepasst. Mit dem Coach können auch sehr persönliche Probleme thematisiert werden, die vor anderen Leuten nicht angesprochen werden.

Lebens- und Sozialberatung

Lebens- und Sozialberatung (LSB) nehmen Menschen in Anspruch, die vor Entscheidungen, Problemen oder Krisen stehen.

 

Lebens- und Sozialberatung

Lebens- und Sozialberatung (LSB) nehmen Menschen in Anspruch, die vor Entscheidungen, Problemen oder Krisen stehen. In der Beratung geht es darum, mit schwierigen Situationen besser umgehen zu lernen, sie zu erleichtern, zu verändern oder eine Lösung zu finden. Auch hierbei steht der kompetente Umgang mit Menschen – mit dem Umfeld und mit sich selbst – im Vordergrund. Die Beratung steht sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen zur Verfügung.

Teamcoaching

ist die Begleitung und Beratung eines Teams bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze, bei der Aufarbeitung von Konflikten oder beim Aufbau von effektiven Kommunikationsstrukturen.

Teamcoaching

Anlässe für Teamcoaching können Neugründung von Teams oder Projektgruppen, Integration neuer Teammitglieder, neue Rollen- und Aufgabenverteilung im Team, strukturelle Veränderungen im Unternehmen, Übernahmen und Fusionen oder Klärung von Spannungen und Konflikten sein.

Teams ziehen folgenden Nutzen aus Teamcoaching:

  • Steigerung der Teamleistung
  • effektiverer Einsatz ihre Potenziale
  • Verminderung von Reibungsverlusten

Mediation

Zur Lösung von akuten Konfliktsituationen

Mediation

Mediation ist eine Verhandlungsmethode, die es den StreitpartnerInnen ermöglicht, gemeinsam an einer – für beide passende – Lösung/Regelung unter Vermittlung einer neutralen Person zu finden. Diese Form des Konfliktmanagements begleitet die Streitparteien in einem klar strukturierten Prozeß dahin, GesprächspartnerIn zu werden, die gemeinsam und selbstbestimmt „ihren“ Konflikt beilegen.

Systemische Aufstellung

In einem System wirken verschiedene Kräfte, die das Verhalten der einzelnen Systemmitglieder beeinflussen. Will man ein System verändern (z. B. Changemanagement, Unternehmens-kulturentwicklung, Spitzenteams), ist es hilfreich, diese wirkenden Kräfte vorab zu erkennen.

Systemische Aufstellung

Eine Aufstellung stellt mit Hilfe von RepräsentantInnen verschiedene Bestandteile des Systems visuell dar und macht durch deren Reaktion die Beziehungen und Kräfteverhältnisse erlebbar. Durch das Erleben werden alle Sinne mit eingeschlossen. Das ermöglicht neue Erkenntnisse und Lösungsansätze. Die Organisationsaufstellung konzentriert sich ausschließlich auf den betrieblichen Kontext.

In-house Training

Gerne stellen wir Ihnen, bzw Ihrem Team oder Führungsmannschaft unser Ausbildungsangebot auch exclusiv in Form eines individuell an Ihre Anforderungen angepassten in-house Seminares zur Verfügung.

In-house Training

Neben den Inhalten aus unserem offenen Trainingsprogramm können wir über unser Netzwerk von erfahrenen TrainerInnen eine breite Auswahl an aktuellen Seminaren und Workshops in garantierter JELINEK Qualität anbieten. Auch ganz individuell gestaltete Workshops sind z.B. bei Teamentwicklungsprojekten möglich.

Supervision

Sind sie selbst BeraterIn, TrainerIn, Coach oder Führungskraft mit Coaching background? Dann nutzen Sie die Möglichkeit an der fast 30 jährigen Erfahrung von Peter Jelinek teilzuhaben: Einzel- und Gruppensupervision - von Profis für Profis.

Supervision

An den regelmäßigen Supervisionsabenden und Supervisionstagen treffen sich AbsolventInnen und ‘alte Hasen’ um gemeinsam Erfahrungen auszutauschen, schwierige Situationen aus der Praxis zu reflektieren und neue Ideen und Methoden auszuprobieren.

Persönlichkeitscoaching

Persönlichkeitscoaching kümmert sich um die mentalen und psychischen Grundlagen für Lebensqualität und Leistungsfähigkeit.

Persönlichkeitscoaching

Unter professioneller Begleitung von speziell dafür ausgebildeten Coaches werden neue Lösungen entwickelt. Beispiele umfassen die Vorbereitung auf neue (Führungs)Aufgaben, Überdenken der eigenen Rolle, Veränderung der Berufslaufbahn, Konflikte mit MitarbeiterInnen, Bewältigung von Krisen oder Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit.

 

Wir beraten Sie gerne persönlich. Vereinbaren Sie einen kostenlosen, unverbindlichen Termin!

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