Das REBELL Konzept – Gegenentwurf zur Alternativlosigkeitsfalle

Ganzheit ist nicht Harmonie,
sondern Akzeptanz der Gegensätze
(C.G.Jung)
Wir alle kennen dieses Gefühl, dass „irgendwas nicht passt […]

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TEAMCOACHING – Eine unterschätzte Chance in Unternehmen

Wenn man seit 25 Jahren Teamcoaching in Unternehmen und Organisationen durchführt, entsteht eine gewisser Überblick, […]

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Das TrainerInnengeheimnis

Lernen Sie gerne? Haben Sie schon mal in einem Seminar lustvoll und effektiv gelernt? Was […]

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Können Führungskräfte ihre MitarbeiterInnen coachen?

Coaching oder Mitarbeitercoaching
Der Begriff Coaching hat – bedingt durch seine historische Entwicklung – heute im […]

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Coaching als Instrument der Personalentwicklung

Chancen und Risiken aus 25 Jahren Erfahrung
Die JELINEK AKADEMIE hat 25 Jahre Erfahrung im Coaching […]

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Geld, Geld, Geld

Wie blicken Sie auf’s Geld? Worum geht es Ihnen dabei? Betrachten Sie Ihre persönlichen Emotionen […]

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Kompetenz im Umgang mit Menschen – wozu?

Es waren nicht erst die publizierten Schlagworte wie War for talent, Employer branding oder Employee […]

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Können Führungskräfte Coaches sein?

Klärungen zum Schlagwort MitarbeiterCoaching
Die einen sagen, MitarbeiterCoaching wäre nur eine marketinggerechte Worthülse, ein Chef könne […]

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Nachhaltig führen – gibt’s das?

Der Begriff der Nachhaltigkeit ist seit einigen Jahrzehnten eng mit der Ökologie verknüpft. Was hat […]

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Ethik – Richtlinien für Coaches

Der Coach behandelt seine KundInnen immer respektvoll als autonome, gleichwertige und kundige Menschen.

Der Coach lässt […]

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Stressmanagement für Assistentinnen

„Es geht mir im Allgemeinen ganz gut aber ich habe im Augenblick sehr viel Stress.“ […]

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Auf der Suche nach Sinn in verschiedenen Lebensphasen

Je älter ich werde um so öfter taucht bewusst die Frage nach Sinn oder Sinnhaftigkeit […]

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